HR Generalist
CV Media Cipta · 📍 Banjarmasin, Kalimantan Selatan · Diposting 2026-10-17
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 2.500.000 – Rp 3.000.000 per month
Kami mencari HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di CV Media Cipta. Perusahaan kami adalah perusahaan media yang sedang berkembang dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri media di Indonesia. Kami mencari individu yang memiliki keahlian dalam sumber daya manusia dan memiliki semangat untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Merekrut dan memilih kandidat yang memenuhi syarat untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan bahwa kandidat baru disiapkan dengan baik untuk bergabung dengan tim.,Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik dan pengembangan kinerja.,Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.,Memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.,Mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.,Mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.🎓 Kualifikasi & Syarat
S1 atau D4 dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran HR Generalist atau peran sumber daya manusia yang serupa.,Paham dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku di Indonesia.,Keahlian dalam menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau perangkat lunak serupa.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan bernegosiasi.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data.,Pengalaman dalam mengelola tim dan mengkoordinasikan dengan berbagai departemen.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia.🛠️ Keahlian
Kemampuan untuk merekrut dan memilih kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan onboarding.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.Kemampuan untuk mengkoordinasikan dengan departemen lain untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia perusahaan dipenuhi.Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang