Lead HR Staff

One Royal Cemerlang · 📍 Jepara, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 12.000.000 – Rp 18.000.000 per month
One Royal Cemerlang, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang industri, sedang mencari Lead HR Staff yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini sangat penting dalam membantu perusahaan kami dalam mengelola sumber daya manusia secara efektif dan efisien. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan analitis yang kuat dan dapat bekerja dalam lingkungan yang dinamis.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.,Membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik konstruktif dan pengembangan karir.,Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.,Mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.,Mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan.,Membantu dalam pengelolaan hubungan kerja dengan pihak ketiga, seperti penyedia layanan outsourcing.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR di industri yang serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki pengetahuan tentang sistem pengelolaan SDM dan alat bantu lainnya.,Memiliki sertifikasi dalam bidang HR akan menjadi nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk melakukan analisis data dan membuat laporan HR.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi.Kemampuan untuk membangun dan mengelola hubungan baik dengan karyawan.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik HR.Kemampuan untuk mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola proses pengelolaan kinerja karyawan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait