Senior Talent Acquisition

Toko Bangunan Cahya Kitchen · 📍 Baturaja, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego

Toko Bangunan Cahya Kitchen adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan bangunan dan peralatan dapur. Kami sedang mencari seorang Senior Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

Peran ini memerlukan individu yang memiliki pengalaman dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, serta kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk berkontribusi pada kesuksesan perusahaan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Melakukan pencarian, seleksi, dan penawaran pekerjaan untuk posisi yang dibutuhkan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak terkait, termasuk rekrutmen eksternal, agen rekrutmen, dan universitas.
  • Menilai dan merekomendasikan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien dan transparan.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.
  • Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses.
  • Mengikuti perkembangan tren dan praktik terbaik dalam bidang rekrutmen dan pengembangan talenta.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau setara dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran yang serupa, terutama dalam lingkungan rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai pihak terkait.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk menggunakan berbagai alat dan teknologi rekrutmen.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.
  • Kemampuan untuk berkomunikasi secara efektif secara lisan dan tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam batas waktu yang ketat.

    • 🛠️ Keahlian

    Strategi RekrutmenPencarian KandidatSeleksi KandidatKemampuan KomunikasiManajemen WaktuAnalisis DataKemampuan Kerja TimKemampuan Adaptasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait