HR Staff (Mandarin Speaking) - Jakarta Utara
Hirea Group Bhuana, sebuah firma rekrutmen dan sumber daya manusia terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang profesional HR berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Di Hirea Group Bhuana, kami berkomitmen untuk membantu klien kami menemukan talenta terbaik dengan pendekatan yang berpusat pada kebutuhan mereka. Sebagai HR Staff Mandarin, Anda akan menjadi bagian dari tim yang bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan dengan karyawan.
Di Hirea Group Bhuana, Anda akan bekerja dengan berbagai klien dari berbagai industri, termasuk manufaktur, teknologi, dan layanan profesional. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu klien kami dalam mengelola proses rekrutmen, mulai dari membuat deskripsi pekerjaan yang menarik hingga melakukan wawancara dan seleksi kandidat. Anda juga akan bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa klien kami mendapatkan talenta yang tepat untuk memenuhi kebutuhan mereka.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola proses rekrutmen untuk klien kami, termasuk membuat deskripsi pekerjaan, melakukan wawancara, dan seleksi kandidat.
- Bekerja sama dengan tim kami untuk memastikan bahwa klien kami mendapatkan talenta yang tepat untuk memenuhi kebutuhan mereka.
- Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk memberikan umpan balik, pengembangan karyawan, dan pemecahan masalah.
- Membuat dan memelihara dokumen HR, termasuk kontrak kerja, perjanjian kerja, dan kebijakan perusahaan.
- Mengikuti perkembangan terkini dalam dunia HR dan berbagi pengetahuan dengan tim kami.
- Menangani tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan HR.
- Menggunakan sistem HR seperti SAP SuccessFactors atau Oracle HCM Cloud untuk mengelola data karyawan.
- Berkomunikasi dengan klien dan kandidat dalam bahasa Mandarin dan Indonesia.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- S1 atau D3 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai HR Staff atau posisi terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
- Fluency dalam bahasa Mandarin dan Indonesia.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang HR, seperti SHRM-CP atau PHR, adalah plus.
- Memiliki pengetahuan yang kuat dalam proses rekrutmen, pengembangan karyawan, dan manajemen kinerja.
- Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja secara independen.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang